I genitori che abbiano almeno un figlio minore di 14 anni, lavoratori dipendenti del settore privato potranno, per tutto il periodo dell'emergenza epidemiologica, richiedere il riconoscimento del diritto al lavoro agile, a condizione che tale modalità ...

Dl Rilancio, ipotesi smart working per genitori con figli minori di 14 anni fino a fine emergenza


I genitori che abbiano almeno un figlio minore di 14 anni, lavoratori dipendenti del settore privato potranno, per tutto il periodo dell’emergenza epidemiologica, richiedere il riconoscimento del diritto al lavoro agile, a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione lavorativa. È una delle proposte del Dl Rilancio.
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